понедельник, 13 августа 2012 г.


                                 А вы, мамочки, как работаете?

- Деточка, а где твоя мама работает?
- Как где? На работе!

         Написать эту статью мне помог следующий факт: Многие ли из работающих мам могут позволить себе использовать последние теплые денечки, чтобы выехать с детьми на природу в рабочий день? Нет, не бросить все дела и отдаться любимому чаду. Провести полноценный рабочий день, чтобы при этом любимая кроха понежилась под последними теплыми лучами, вволю наплавалась и набегалась на свежем воздухе?

        Думаю, таких профессий мало. Скорее всего, по пальцам можно пересчитать. Но моя профессия – лидер сетевой компании - позволяет легко!

        Три дня назад, посмотрев в Интернете прогноз погоды, я поняла – тепло на исходе. Август, наступают холодные ночи, вода в водоемах скоро остынет. В пятницу утром проснулись мы с дочкой и поняли – нужно срочно ехать на озеро! Собрались, сели в машину  и поехали. Прихватили все нужное для отдыха, и про работу не забыли! С собой был взят список запланированных звонков, ноутбук, телефон.

       Приехали, искупались. Дочка побежала с ребятишками замки из песка строить, я за списочек взялась. Обзвонила весь, встречи на следующие дни назначила. Своих «уснувших» дистрибъюторов обзвонила, новости рассказала. Клиентам звоночки сделала – новая коллекция ведь вышла! Статью для любимого блога написала. Еще искупались.

       Так провели мы на озере пять часов. Все успели. Потом сели в машину, вернулись в город, провели в офисе встречу с новичком. Дневной план полностью выполнили.

       И еще плюс у такого отдыха – пляж чистый, свободный. Не то что в выходные, когда яблоку упасть негде.

      Вот так , будучи лидером сетевой компании, можно отдыхать, работать и при этом все успевать!!!!

Всегда с Вами, Ольга Прокопова

пятница, 10 августа 2012 г.


Чего в жизни может не хватать человеку, у которого, казалось бы, все есть. 

Я  Директор! Признание на сцене.

      Добрый день!
      Сейчас расскажу историю, которая подтолкнула меня к обдумыванию этого вопроса.


       Познакомилась я с успешной женщиной, юристом. В своей профессии человек реализован, есть постоянные клиенты, и неплохие доходы. Но…. Познакомились мы по объявлению, она искала подработки.


       Мы встретились, и я объяснила ей, какой дополнительный доход предлагаю. Женщина выслушала и задумчиво сказала : « Но ведь я не могу своим клиентам предложить что – то приобрести, кроме юридических услуг. Меня сочтут несолидной, и перестанут ко мне обращаться. А мои клиенты – бизнесмены, руководители предприятий. Одним словом, меня не поймут и уйдут к другим»


       Это возражение любой мой коллега слышит очень часто. На него есть множество вариантов ответа. Можно дать понять, что продаж по принципу коробейника «из мешка а вот –кому» серьезные лидеры МЛМ – компаний не делают. Что на самом деле это очень серьезный бизнес с почти не ограниченными доходами.


      Однако я спросила: «А Вы работаете по рекомендациям? Вы спрашиваете их у своих клиентов? Они Вас как специалиста рекомендуют своим знакомым?»


       Вопрос поверг собеседницу в ужас!  Ни в коем случае! Я потеряю имидж преуспевающего юриста! Все клиенты разбегутся!


      А потом я спросила: « Ваши клиенты Вас благодарят за услуги словами признательности, просто слово «Спасибо» употребляют? Очень часто именно в этот момент довольные клиенты и дают рекомендации!»
Ответ: «Какое еще спасибо! Мне за услуги платят!»


   Ну, деньги – это хорошо, а слова благодарности все – же немного другое. Это – ПРИЗНАНИЕ! Именно тогда и стало понятно, отчего такая неуверенность в себе – успешной вроде бы женщине не хватает признания! Слов благодарности за ее труд, а не только денег в кармане!


     Сразу перед глазами появились картинки признания! Довольные клиентки, которые с улыбкой благодарят и САМИ! дают рекомендации. Ничего и спрашивать не надо!


    Довольные консультанты, которые сами стали жить лучше после прихода в команду, получили заряд бодрости и оптимизма. На структурных мероприятиях я часто слышу от них слова благодарности.


 Признание компании «Флоранж», приглашение на сцену и поздравление с каждым новым статусом, подарки и поздравления наставников и коллег.

   Деньги присутствуют в любом из этих проявлений. Клиенты оплачивают продукцию -  я получаю немедленную прибыль от продаж. Консультанты  делают заказы – мне выплачивают комиссионные. Каждый новый статус тоже дает весомую прибавку к доходу.


      Но!     За продукцией, которую можно купить у многих, клиенты приходят именно ко мне. Консультанты остаются рядом. Каждый новый результат обязательно бывает отмечен!


     Почему? Да деньги приходят и уходят, а слова признания и благодарности помнятся очень долго!


     Именно эти моменты мы фотографируем и долго храним в альбомах. (Я во всяком случае  не помню, чтобы хоть кто-то хранил в альбоме фото с самыми высокими гонорарами в денежном выражении). Именно ощущения в момент признания делают жизнь наполненной смыслом и яркостью. Об этих моментах мы с удовольствуем рассказываем друзьям и близким.


    Если человек не получает всего вышеперечисленного, резко падает самооценка, все время есть боязнь оказаться в неудобном положении, быть несолидным и смешным.


      Мною сделаны следующие выводы:
 - Будьте открыты, без всякого стеснения искренне благодарите (без назойливости, конечно). Что отдашь в мир, то и получишь!
- Давайте рекомендации с удовольствием! Тогда вы будете и получать их легко!!!
 Ольга Прокопова
 


вторник, 17 июля 2012 г.


Что общего между мечтами,  успехом и Вами?




Добрый день, дорогие читатели!  

  За три с небольшим года работы в МЛМ-индустрии я перезнакомилась с огромным количеством своих коллег из разных компаний. Со многими из них складываются дружеские и партнерские отношения, много общих интересов помимо бизнеса.
   Очень много людей, кто готов поделиться своим опытом, и с которыми сама делишься  знаниями. Причем – абсолютно бескорыстно.
   Как ни странно, все эти люди успешны в своих компаниях, достойно зарабатывают и при этом – очень открыты. О продукции, с которой работают, рассказывают очень интересно, но только если их спросят. О маркетинг – плане кратко, увлеченно и живо. Эти люди больше интересуются собеседником и рассказывают о себе.
   Но есть и другой пласт сетевиков. Это люди, которые много лет (от трех и выше) в бизнесе, очень привержены своей компании. Они колотят себя пяткой в грудь, и с пеной у рта доказывают: «Моя компания – лучшая!» Но при выяснении вопроса о доходах как-то скромно начинаю уходить в сторону. В итоге выясняется, что зарабатывают они в самой лучшей компании с самым лучшим продуктом очень мало – примерно 200-300 долларов. При этом на голову собеседника выливается ушат информации о всем ассортименте продукции, о миллионах, которые совсем рядом, только руку протяни. Годами находясь примерно на одном и том же уровне в бизнесе, тебе тут же говорят – без этой продукции и без этой компании ты жить не сможешь, все бросай и к нам. Неважно, что перед ними лидер из другой компании, зарабатывающий второе, а то и впятеро больше и интересующийся собеседником искренне, без долларов в глазах.
    Не всегда хватает корректности (каюсь)! Иногда даже задаю вопрос: «Почему не получатся  зарабатывать у вас? И что держит в компании, в которой зарабатывать не получается? »  Понятно, что есть у вас перед глазами пример людей, может быть спонсоров, других успешных лидеров, но каждый приходит в сетевой, чтобы реализовать СВОИ мечты. Вы то конкретно что в своей компании делаете, да и в МЛМ вообще? Что хотите получить от этого? И выясняются любопытные подробности. Кто-то просто пришел на любимый продукт. Кто-то таким образом компенсирует недостаток общения. Безусловно, все компании проводят очень интересное обучение, общаешься с лидерами. А они как правило люди неординарные и харизматичные. Нашлись даже те, кто сознался, что очень привязаны к спонсорам и им неудобно их подвести. Вдруг о них плохо подумают?
Ничего плохого  нет ни в любви к продукту, ни в уважении к спонсорам и лидерам.
Но при чем здесь, простите, бизнес? А где реализация ваших целей? Выходит, что эти люди реализуют чьи-то цели?
    Год назад я сама точно так же переосмысливала свои ценности и ставила новые цели. Те, что ставила, уходя с наемной работы в свободное плавание, уже реализовались. А новые никак не вписались в мои возможности в былой компании. Подчеркиваю – в МОИ возможности, а не возможности кампании. И тогда я пошла искать. И нашла  «Флоранж». И часть своих целей за прошедший год реализовала. Мечтала о дружной команде – есть такая команда. Мечтала путешествовать и отдыхать у моря – реализовала. Мечтала о признании – и оно пришло!





    А как поживают ваши мечты и цели? Уже реализовались? От души поздравляю!
Нет? Подумайте всерьез, почему?

С пожеланиями всего самого лучшего, Ольга Прокопова.


вторник, 22 мая 2012 г.


Как ВЫ совершаете продажи?

Добрый день, дорогие читатели!


    Сегодня я поделюсь с Вами с моими мыслями о методах продаж продукции и репутации предпринимателя (об этом не так давно писала Марина Мазуренко). Наверно рано или поздно все сталкиваются  с неприятными ситуациями, когда вам говорят – в бизнес не пойду, потому что не умею людям продукцию навязывать, впихивать, втюхивать!!!
    Обычно я тут же подчеркиваю, что нужно найти заинтересованных клиентов, а навязывание своих продуктов или услуг или бизнес идеи– плохой способ продажи, говорящий о низкой профессиональной подготовке продавца. Да и репутация у такого продавца  «подмочена».
   Снова эта тема возникла в моей голове вчера, после общения с одной из моих коллег, продающей страховые услуги в компании «Ренессанс – жизнь».
   Меня пригласила к себе  женщина, с которой я познакомилась по рекомендации. Сказала, что ей интересны мои услуги бельевого стилиста. Договорились о времени встречи, и я пришла к ним в офис. Лениво рассмотрели ассортимент  и сказали, что ничего не нравится. Я мило улыбнулась и собралась уходить. Тут ко мне подошла одна из менеджеров и спросила, есть ли у нас купальники. Конечно! Один из них ей подошел и понравился, и она спросила о возможности расплатиться за него чуть позже. Я пошла ей навстречу и мы договорились об оплате в пятницу. Тут был задан вопрос о том, знаю ли я об их страховых услугах. Я прослушала информацию, в том числе и о возможности участия в негосударственном пенсионном фонде. Поблагодарив за информацию, я распрощалась.
   Через неделю я пришла за оплатой и каков же был мой шок, когда мне было сказано: «Я отдам деньги за продукцию, если  вы подпишите договор о переводе вашей накопительной части пенсии в наш фонд!»  Пораженная таким шантажом, я забрала купальник и ушла.
   Вот из таких случаев и берутся страхи людей о навязчивости  продавцов и ужас оказаться в их числе!!!
    Конечно, меня этим нельзя выбить из колеи. Но выводы сделала!
Обдумав все, я решила следующее:
  1. Никогда больше я не отдаю продукцию без оплаты!
  2. Рассказать об этом своим консультантам – глупо наступать на те же грабли, по которым прошел спонсор.
  3. Помнить, что хороший продавец это тот, кто даже если у него ничего не купили скажет: «Спасибо, что уделили мне время!»
  4. Обучать консультантов структуры тому, что сначала покупают ЕГО, а потом только продукцию, которую он предлагает.
  5. Наш бизнес ложиться на отношения с людьми – клиентами и консультантами! Нет отношений  - нет продаж продукции, нет продаж бизнеса. Строить такие отношения – настоящее искусство, этому надо учиться!
  6. Беречь свою репутацию бельевого стилиста и предпринимателя  - Директора «Флоранж».

А как ВЫ совершаете продажи?

суббота, 5 мая 2012 г.


Флоранж зажигает звезды!!!


   Здравствуйте, дорогие читатели!

   Прошел первый год моего сотрудничества с «Флоранж». Могу смело сказать – он удался!  По результатам апреля я имею статус Директор!!! На небосклоне Флоранж зажглась моя звезда!!!

   Несколько лет назад я сознательно сменила наемную работу на предпринимательскую деятельность, сотрудничая с одной из МЛМ - компаний.  Прекрасно представляла себе уже тогда, что этот вид деятельности дает потрясающие возможности самореализации и повышения финансовых возможностей. Но, известно, что где розы, там и шипы.

Уже тогда я смотрела на МЛМ бизнес без розовых очков. Училась ставить цели, трудиться, чтобы их достигать.

    Год назад я пришла к выводу, что поставленные цели я реализовала, начала ставить новые. И поняла – с той компанией мне их не реализовать. Широко раскрыв глаза и уши, я начала поиски.

   Флоранж ворвался в мою жизнь странным откровением: «Это компания, где можно в первый месяц работы легко заработать от 10000рублей, просто продавая продукцию»

И при всем том, что я никогда не была супер-продавцом! В сетевом я всегда ставлю именно лидерские задачи. А тратить много времени на клиентов, разнося горы баночек…

Посчитала я своих клиентов и поняла –их было только четверо!!!! Потратила я на них, раздавая  заказы, только один день. Ну еще денек, когда эти заказы собрала и отправила.


  Флоранж - лидерский бизнес. Конечно, реализацация себя в качестве лидера возможна только в команде единомышленников. Сейчас в моей команде 115 человек, и это поистине звездная команда!!!    Я смело могу утверждать, что во Флоранж можно зарабатывать от1000$.

  




 

   Анализируя прошедший год, я сделала следующие выводы:

1. Чтобы быть успешным, нужно беречь и ценить свое время. Успех – он от слова успеть. Планируйте свой день, четко следуйте своему дневному плану.

2. Поддерживайте добрые отношения со всеми членами вашей команды, вне зависимости от их вклада и сегодняшних действий. Сетевой – бизнес, ложащийся на отношения, нет отношений – нет и бизнеса. Постарайтесь найти точки соприкосновения с каждым.

3. Будьте ежедневно активны! Команда копирует лидера! Повторю формулу моего далекого и в то же время близкого спонсора МариныМазуренко : АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ!!!!



Вот и все на сегодня!!! Желаю всем огромного звездного неба!!!!



Ольга Прокопова.

вторник, 7 февраля 2012 г.

Участие в выставках-полезный опыт.

Добрый день, дорогие читатели.
Сегодня хочу поделиться с вами техникой участия в выставках. Это будет опыт личный и моей команды, только практика и детали.
В Рязани 1-2 раза в месяц проходят так называемые межрегиональные выставки-ярмарки. Мы приняли участие в четырех из них, начиная с сентября 2011 года по одной в месяц. Сейчас поделюсь результатами и методами работы.

Ярмарка представляет из себя множество кабинок и столиков с продукцией самого разного характера, от косметики и бижутерии до верхней одежды. В ней участвуют как предприниматели - продавцы, так и сетевики.
Зачастую и те и другие занимаются на ярмарке обычными продажами. Мной была поставлена цель - собрать контакты заинтересованных людей, продвинуть свой лидерский бренд и бренд "Флоранж", так как он мало известен в Рязани.
Как правило позиция продавца- стоять и ждать подошедших покупателей. Я ее в шутку называю "сторож при вещах". Позиция сетевика - подойти к людям и завязать контакт. Задача-сбор номеров телефонов заинтересованных людей.
Так можно расширить базу клиентов и найти новых консультантов. Что делаю я? На столике лежат образцы продукции - их немного. Обязательно визитные карточки и тетрадь для записи контактов. Беру в руки визитку и высматриваю в толпе идущих человека, который мне симпатичен. Подхожу к нему и задаю вопрос: "Знакомы с продукцией "Флоранж?" В основном ответ отрицательный. Далее вне зависимости от того, есть ли встречный вопроса типа: «А что это?», объясняю, что это французское коллекционное белье и ювелирная бижутерия. Если есть интерес к продукции – идем к столику и вместе рассматриваем каталоги, выясняются предпочтения в белье, показываю образцы. Далее провожу обмер клиента, чтобы уточнить размер. Предлагаю встретиться после завершения выставки для индивидуального подбора белья и записываю телефон. Если телефон давать боятся (не секрет, что люди думают о назойливых звонарях), разговор все равно надо продолжить. Часто эти люди подходят на следующих выставках, уже оставляют телефон и даже конкретные заказы делают. Из чего сделан вывод – регулярность полезна и в этом направлении деятельности.
Итогами работы на выставках стали 6 новых консультантов, 4 больших женских коллектива в качестве постоянных клиентов (2 школы, кафе и детский сад). Товарооборот суммарно составил около 200000руб, соответственно прибыль 60000руб при затратах на аренду 140000 руб. Вот такая арифметика.
До скорой встречи!


среда, 10 августа 2011 г.

Новый финансовый год «Флоранж»

23-24 июля состоялось самое грандиозное событие в жизни «Флоранж» - большой лидерский семинар в городе Суздаль Владимирской области. Он ознаменовал собой начало нового финансового года.

Конечно же здесь было чествование лидеров, завораживающие истории успеха, выступление руководства и анонсирование ближайших акций. Было потрясающее представление нового каталога бижутерии, купить которую можно будет уже с 1 сентября! Интересно посмотреть - жми на ссылку:
http://narod.ru/disk/21268769001/%D0%A4%D0%BE%D1%82%D0%BE%20%D0%B1%D0%B8%D0%B6%D1%83%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%8F.pdf.html
Однако запомнилась мне совсем другая сторона семинара. Что греха таить, очень часто в МЛМ – компаниях такие события наполнены жутким пафосом, порой граничащим с абсурдом. Удивительно, настолько было уютно, почти как дома, атмосфера зала завораживала именно своей простотой и ощущением сопричасности. Все, что я слышала со сцены и в зале было пропитано искренностью и настоящим душевным теплом.

Вечером «на сладкое» был устроен банкет на открытом воздухе.
А в воскресенье был великолепный тренинг Валентина Ковалева. Легко и с юмором был освещен вопрос о финансовой стороне нашей жизни,(понимаю, сейчас кто-то возмутиться «деньги-зло», только зайдешь в магазин и зла не хватает) Простые истины были как на ладони: копишь деньги на «черный день?» Как же ему, родимому не наступить, так ждут! Придет как миленький! Может лучше отложить на сюрпризы судьбы?

Именно наше сознание провоцирует проблемы! Копит в России человек «на похороны» лет с 50. Почему во всем мире на «путешествия после 60»? Может поэтому живут дольше?

В завершение несколько особенно запомнившихся фраз;
Бедность – это когда человек сначала тратит, а потом копит то, что осталось

Богатство – это когда человек сначала копит, а потом тратит то, что осталось

И по Киосаки:

Финансовая бедность – это когда доходы превышают расходы
Финансовая самостоятельность – это когда доходы равны расходам
Богатство – это когда доходы больше чем расходы
Финансовая свобода – это доходы больше чем расходы, но при этом человек может не работать.

Есть два пути обретения финансовой свободы:
-путь стартового капитала
-путь стартовых усилий.

У Вас нет стартового капитала, а быть финансово свободным хочется? Тогда обратите всерьез свое внимание на МЛМ-индустрию.